dijous, 22 de juliol del 2010

Creu i cara # 3 - Cap davanter



CREU

Font: Document descuidat en una taula. UVic: una visió de futur. Un nou model per construir una Universitat del segle XXI. http://estudiantalauvic.blogspot.com/2010/07/blog-post.html

En aquest document es veu reflectit la intenció de canviar l’estructura del model de governança.


CARA

Font: Osona.com. Montaña incorpora Otero, Quer i Codina a l'equip de govern de la Universitat de Vic. http://www.osona.com/noticia/21558/montana/incorpora/otero/quer/codina/equip/govern/universitat/vic

En l’organigrama presentat públicament es manté la figura de rector com a cap davanter.

Què ha passat entre amb les pretensions i les portades a terme?

Capacitat d'adaptació

Font: Atlàntida - Dietari de Ricard Torrents (Capacitat d'adaptació)


Fins fa uns anys, quan em recordaven el mèrit de la creació de la UVic, hi afegia que no era pas individual sinó l’obra d’uns equips de professors que havíem dirigit el projecte des dels inicis en els anys setantes i vuitantes del segle passat, amb la col·laboració dels alcaldes Ramon Muntanyà, Pere Girbau i Jacint Codina i d'exemplars empresaris mecenes de la comarca. Quan m’ho recorden ara, hi afegeixo que ja fa gairebé una dècada que el mèrit és dels equips nous, continuadors i renovadors.


En efecte, el rector David Serrat va regir la UVic del 2002 al 2006 i la rectora Assumpta Fargas ho ha fet fins ara, el 2010. Serrat va tenir-hi un paper essencial per a la consolidació de l’aportació econòmica de la Generalitat. El paper essencial de la rectora Fargas ha consistit a entomar el repte de Bolonya i adaptar els estudis als canvis de la demanda en un clima de crisi. Cadascun a la seva manera han conduït la institució amb responsabilitat i capacitat d’adaptació. Tots dos es mereixen un reconeixement.

Amb això vull dir, primer, que els mèrits dels dirigents inicials de la UVic s’han ampliat als seus successors i, segon, que la institució ja no és –sortosament– la que vàrem crear, per més que porti el mateix nom i tingui els mateixos objectius. En l’engranatge del binomi continuïtat-renovació es troba el secret de les institucions cridades a perdurar. És clar que els nostres successors no van governar la UVic igual com la governàvem nosaltres. Tant se val. La successió generacional és imparable com ho són els canvis de l’«esperit del temps».

Per això els relleus periòdics en els càrrecs de govern de les universitats, previstos cada quatre anys, no haurien de respondre a la dinàmica de les lluites pel poder ni representar cap crisi de fonaments. Les universitats són institucions capaces de travessar totes les crisis, perquè responen a la necessitat bàsica del coneixement. Fins i tot són capaces de renéixer de les pròpies cendres com l’au fènix. La UVic, d’orígens medievals, no va caure sinó
manu militari, suprimida per Felip V amb totes les universitats de Catalunya com a represàlia de la Guerra de Successió, però va renéixer a l’última dècada del segle XX amb les de Girona, Lleida i Tarragona/Reus.

Avui la crisi econòmica i el canvi de paradigma cultural posen a prova la capacitat d’adaptació de les institucions universitàries a Catalunya i a Europa. És el moment, doncs, que la renovació de càrrecs a la Universitat de Vic respongui a la capacitat d’adaptació al futur, sense renunciar a les pròpies bases: Ajuntament(s) i Generalitat d’una banda, societat civil i comunitat universitària, de l’altra. Si aquesta visió es transmet de rectorat a rectorat, l’engranatge de la continuïtat i la renovació de la UVic estarà assegurat per damunt dels canvis de càrrecs directius.

Fins ara la UVic ha tingut tres rectors, cadascun amb el seu equip, el seu claustre, el seu Patronat i els seus estudiants. El quart rector i el seu equip comencen ara, en moments difícils de fractura del consens. Benvinguts a la cadena institucional. Els estudiants, que cada curs es repeteixen i es renoven, són la metàfora perfecta de la continuïtat i la renovació que l’equip de Jordi Montaña haurà de dirigir. Estudiants, rectors, alcaldes, patrons, claustres i consellers, som alhora continuadors i renovadors. Més endavant també serem continuats i renovats. Per això, quan em pregunten per què assumeixo l’encàrrec del Patronat de la FUB de formar i presidir el seu Consell Assessor, la meva resposta és: per contribuir a la capacitat d’adaptació de la nostra Universitat en temps difícils. O sigui per adaptar-me i continuar mantenint i renovant aquestes idees.

El nou rector de la UVic manté l'equip de direcció anterior i separa la figura del gerent de la de director de la Fundació

Font: el 9nou (El nou rector de la UVic manté l'equip de direcció anterior i separa la figura del gerent de la de director de la Fundació)

Jordi Montaña, nou rector de la UVic, ha mantingut la totalitat de l'equip de direcció que tenia Assumpta Fargas, excepte el vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat, que no serà Carles Torra sinó Pere Quer. A més, separen els càrrecs de gerent i director general de la Fundació.
Ara, el rector haurà de proposar un nom per dur la gerència de la UVic. Aquesta persona dependrà directament del rector i formarà part de la junta de rectorat. Pilar Soldevila, fins ara gerent de la UVic, continuarà sent directora general de la Fundació Universitària Balmes, i es relacionarà amb la UVic a través del rector.

Montaña incorpora Otero, Quer i Codina a l'equip de govern de la Universitat de Vic

Font: Osona.com (Montaña incorpora Otero, Quer i Codina a l'equip de govern de la Universitat de Vic)

Els dos primers, com a vicerectors, i el tercer continua com a degà. Els tres havien estat proposats per la comunitat universitària com a candidats a rector. A més, es divideix el càrrec de director de la FUB i gerent de la UVic. La crisi institucional es desinfla.

Equip de govern de la Universitat de Vic. Autor: Universitat de Vic

Les aigües sembla que es calmen a la Universitat de Vic (UVic). El nou rector, Jordi Montaña, ha presentat avui el seu equip de govern amb el que compartirà els propers quatre anys de la legislatura, format exclusivament per gent de dins de la universitat. Les línies que marquen el nou equip són clares: continuïtat en els càrrecs (només hi ha hagut un canvi, Pere Quer per Carles Torra) i incorporació de tots els candidats al rectorat que havia presentat la comunitat universitària.

D’aquesta manera, sembla que podria tancar-se la crisi institucional que va esclatar després que el Claustre Universitari donés el seu rebuig majoritari a la candidatura de Montaña, que també es va interpretar com un clar vot de càstig cap a l’actuació de l’alcalde de Vic i president del Patronat de la Fundació Universitària Balmes (FUB), Josep Maria Vila d’Abadal. La nova llista satisfaria a tothom.

L’equip de govern de la UVic està format per la Junta del Rectorat, presidida pel rector; i el Consell de Direcció de la Universitat, integrat pels membres de la Junta de Rectorat i pels degans i directors de les Facultats i Escoles. Tots els càrrecs es canvien a cada legislatura i es potestat del nou rector el renovar-els o no. Doncs bé, com ja hem dit, Montaña ha optat per la continuïtat i tothom segueix en els mateix lloc, excepte Pere Quer, que passa a ser vicerector d’Ordenació Acadèmica i Professorat. En aquesta organigrama, en relació a l’anterior legislatura, hi ha dos petits canvis: es potencia l’àrea d’Ordenació Acadèmica, que passarà a tenir més atribucions, i es redueix el Consell de Direcció, amb menys càrrecs.

Tots contents

Pel que fa a les designacions, destaca l’aposta pels tres candidats que va presentar la comunitat universitària a les eleccions del Rectorat com a alternativa, precisament, del rector Jordi Montaña, que tenia el vist-i-plau del Patronat. Així, Pere Quer i Marta Otero assumiran les funcions de vicerector, aquesta darrera en l’àmbit de Recerca i Transferència de Coneixement (lloc que ja ocupava). Pel que fa a Francesc Codina, continua com a degà de la Facultat d’Educació, Traducció i Ciències Humanes i, per tant, participarà al Consell de Direcció.

Els altres càrrecs elegits i són:

- Josep Terradellas seguirà a la Junta del Rectorat com a secretari general i adjunt al rector per a les Relacions Institucionals i Comunitat. El Vicerectorat d’Ordenació Acadèmica i Professorat comptarà amb dos adjunts: Joan Masnou, adjunt de Formació Continuada , i Carme Sanmartí, Adjunta d’Afers Acadèmics.

- Pel que fa al Consell de Direcció, a més dels membres de la Junta del Rectorat, hi haurà: Josep Ayats, director de l’Escola Politècnica Superior; Anna Bonafont, directora de l’Escola Universitària de Ciències de la Salut; Francesc Codina, degà de la Facultat d’Educació, Traducció i Ciències Humanes; i Maria Antònia Pujol, degana de la Facultat d’Empresa i Comunicació.

D’aquesta manera, tots contents. Jordi Montaña compleix amb la seva paraula de crear un equip amb gent de dins i d’incorporar totes les sensibilitats que havia expressat la comunitat universitària. Vila d’Abadal, i en extensió el Patronat, ja havia instat Montaña a crear un equip format amb gent de la universitat. Pel que fa a la comunitat universitària, que és qui havia mostrat més obertament els seus recels cap el nou rector, les seves crítiques podrien afluixar desprès que té la seguretat que la seva veu serà escoltada en els òrgans de gestió del centre. A més, Montaña també ha anunciat alguns canvis i compromisos que tenen relació directa amb les queixes que s’havien escoltat des d’aquesta comunitat.

Compromisos i nova gerent

A la nota enviada als mitjans, Montaña ha refermat el seu compromís d’elaborar un marc estratègic de futur per a la UVic amb la participació de la comunitat universitària, en el marc de l’acord que li ha servit per formar equip. També que es potenciarà la recerca i es donarà continuïtat als àmbits de coneixement propis de la UVic: traducció i humanitats, biociències, tecnologies, comunicació, educació, salut i empresa.

D’altra banda, Montaña i Vila d’Abadal han escoltat una altre de les reivindicacions de la comunitat universitària i han decidit separar els càrrecs de la gerència de la UVic i la direcció de la FUB, que fins ara ostentava la mateixa persona (Pilar Soldevila). El problema que existia, per a la comunitat universitària, era que Soldevila, com a directora de la FUB, podria tindre un poder de decisió fins i tot superior al propi rector, quan, com a gerent, sempre havia d’estar per sota seu.

Ara, el Rectorat proposarà la persona que hagi d’ocupar el càrrec de gerent. Un cop escollit, el gerent passarà a formar part de la Junta del Rectorat. Soldevila, en principi, sembla que es quedarà com a directora de la FUB.

Nou equip de direcció de la Universitat de Vic

Font: UVic (Nou equip de direcció de la Universitat de Vic)

Amb posterioritat al nomenament el dia 13 de juliol del Dr. Jordi Montaña com a Rector de la Universitat de Vic, s’ha arribat a una entesa per formar l’equip de direcció de la UVic.

L’acord es basa en els tres punts següents:

1. El compromís d’elaborar un marc estratègic de futur per a la UVic, amb participació de la comunitat universitària, a partir del document de bases aprovat pel Patronat de la Fundació Universitària Balmes (FUB) el 30 de juny de 2010.

2. El compromís d’incloure en l’esmentat document de bases les dues premisses següents: a) la consideració de la recerca com una dimensió essencial de l’activitat acadèmica; i b) la continuïtat i la consolidació dels àmbits de coneixement propis de la UVic (traducció i humanitats, biociències, tecnologies, comunicació, educació, salut i empresa).

3. El compromís que qualsevol decisió que pugui comportar revisions de la programació universitària s’haurà de prendre un cop s’hagi definit i aprovat el marc estratègic.
La Junta de Rectorat, presidida pel Rector Dr. Jordi Montaña, està formada per les persones següents:

-Dra. Marta Otero, Vicerectora de Recerca i Transferència de Coneixement

-Dr. Pere Quer, Vicerector d’Ordenació Acadèmica i Professorat
-Prof. Josep Terradellas, Secretari General i Adjunt al Rector per a les Relacions Institucionals i Comunitat

El Vicerectorat d’Ordenació Acadèmica i Professorat comptarà amb dos adjunts:

-Prof. Joan Masnou, Adjunt de Formació Continuada

-Dra. Carme Sanmartí, Adjunta d’Afers Acadèmics

El Consell de Direcció de la Universitat estarà integrat pels membres de la Junta de Rectorat i pels degans i directors de les Facultats i Escoles:

-Prof. Josep Ayats, Director de l’Escola Politècnica Superior

-Prof. Anna Bonafont, Directora de l’Escola Universitària de Ciències de la Salut

-Dr. Francesc Codina, Degà de la Facultat d’Educació, Traducció i Ciències Humanes (resultat de la fusió de la FE i la FCHTD, que es farà efectiva el curs 2010-2011)

-Prof. Maria Antònia Pujol, Degana de la Facultat d’Empresa i Comunicació

D’altra banda, el President de la Fundació Universitària Balmes, d’acord amb el Rector, ha decidit de separar els càrrecs de Gerència de la UVic i Direcció de la FUB. En conseqüència, el Rectorat proposarà la persona que hagi d’ocupar el càrrec de gerent, la qual, un cop nomenada pel Patronat, passarà a formar part de la Junta de Rectorat tal com preveuen els Estatuts de la FUB. La Directora de la FUB es relacionarà amb la UVic a través del Rector.

dilluns, 19 de juliol del 2010

Creu i cara # 2 - Canvi



CREU

Font: Osona.com. Jordi Montaña – Si sóc rector de la UVic treurem diners de sota les pedres - . http://www.osona.com/noticia/21186/jordi/montana/soc/rector/uvic/traurem/diners/sota/pedres

“Quines són les línies mestres del seu programa?

- Continuïtat i canvi. Continuïtat perquè la universitat té coses molt positives, una trajectòria, amb un model públic-privat que és idoni. Jo no pretenc cap canvi de model en absolut. Altres aspectes són molt més millorables.”

Font: el 9 nou. Jordi Montaña: “La UVic té un model original i l’he de preservar de totes totes, ni parlar-ne de més privatització”. http://www.el9nou.cat/noticies_o_0/13461/jordi_montana_%E2%80%9Cla_uvic_model_original_l%E2%80%99he_preservar

“Quins serien aquests eixos estratègics? És a dir, cap on creu que ja d’anar la UVic?

- “Si hagués de posar un lema de campanya seria “continuïtat i canvi”. Hi ha coses molt bones i positives, punts forts que s’han d’aprofitar, però també n’hi ha que s’han de canviar... perquè si no les canviem, ens canviaran. Tinc una visió de la UVic en l’horitzó del 2020, i m’agradaria que fos notòria en algunes especialitats fins i tot a nivell mundial, que tingués una imatge de qualitat i excel·lència.”

- “Una de les coses que més m’atreu del model és aquesta iniciativa de servei públic amb una gestió privada. És un model original que l’he de preservar de totes totes, i no he vingut a canviar-lo. Per tant, més privatització, ni parlar-ne.”

CARA

Font: Document descuidat en una taula. UVic: una visió de futur. Un nou model per construir una Universitat del segle XXI. http://estudiantalauvic.blogspot.com/2010/07/blog-post.html




Quin serà l'equip de rectorat de Jordi Montaña?




Avui dilluns tarda 19 de juliol del 2010 encara es desconeix públicament quin és l'equip de rectorat que formarà Jordi Montaña. Recordant unes paraules seves poc després de ser nomenat rector diu "
vull ser un pal de paller d’un equip format per la gent de dins, en el qual aportaré la meva experiència. Agafo el càrrec amb molta il·lusió”. Com també "Jo vinc sol. El meu equip, el trauré d’aquestes persones, i a priori no tinc cap element a favor o en contra. Si demà (per dimecres) el patronat em dóna la seva confiança, el primer que faré és anar entrevistant gent i presentar el meu programa al claustre amb un equip al darrere. Una de les coses que m’ha fet decidir a presentar-me és la certesa que hi ha molt bona gent dins de la UVic i, per tant, d’aquí sortirà el meu equip."


Quin serà l'equip de rectorat de Jordi Montaña? Qui, com i perquè s'escollirà aquest?

Quedant a l'espera de respostes...